Профсоюзная организация

Что такое профсоюз?
Профсоюз – это общественная организация, объединяющая людей, которые связаны общей профессией или сферой деятельности.
Основные цели профсоюзов:
•   защита прав работников;
•   справедливая оплата труда;
•   улучшение рабочих условий;
•   соблюдение трудового законодательства;
•   доступные консультации и помощь в решении рабочих вопросов.

Основные задачи и цели

Основная задача профсоюза – защищать интересы его членов. Речь идёт, прежде всего, о потенциальном ущемлении прав работников со стороны работодателей. Кроме того, профсоюзы помогают своим членам решать различные организационные вопросы, консультируют их, облегчают взаимодействие с различными инстанциями. Без их помощи людям приходится самостоятельно решать все вопросы, терять время на поиске информации и личном обращении в различные инстанции.

1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов ППО.
2. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.
3. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
4. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной поддержкой.
5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы.
6. Информационная работа (оказание информационно-методической, консультативной, правовой помощи членам Профсоюза).
7. Культурно-массовая работа, обеспечение своевременного информирования об оздоровительных программах, экскурсионных турах.
8. Организация отдыха членов ППО и их семей.
9. Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда.

•   контроль безопасности рабочих мест;
•   проверка соответствия рабочего графика трудовому законодательству и международным нормам;
•   решение вопросов, связанных с зарплатами работников и будущими пенсиями;
•   изучение правомерности ситуаций, связанных со штрафами и иными санкциями в отношении сотрудников;
•   решение социальных вопросов;
•   посредничество во взаимодействии с различными инстанциями;
•   предоставление работникам помощи и консультаций в любых вопросах, связанных с работой

Как вступить в профсоюз

Чтобы вступить в профсоюз, нужно:
•   обратиться к председателю,
•   написать заявление о приеме,
•   подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса,
•   получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет.
1 % от зарплаты каждый месяц — столько стоит профсоюзный «щит».